Ser uma referência no sector dos nossos serviços e contribuir para o desenvolvimento das condições socioeconomicas da população.

O processo de Recrutamento & Seleção tem como objetivo colocar a pessoa certa no cargo certo. Os nossos processos de Recrutamento & Seleção são tratados de forma estreita com os nossos clientes desde o início do pedido até à apresentação da pessoa certa:

• Levantamento das necessidades;
• Descrição de função;
• Elaboração do perfil;
• Pesquisa de candidatos – utilizando as fontes de recrutamento mais indicadas (redes sociais, imprensa, app);
• Utilização do nosso software para a seleção de candidatos;
• Elaboração de pré-entrevista aos candidatos mais adequados;
• Apresentação dos candidatos selecionados ao cliente;
• Acolhimento ao colaborador;
• Acompanhamento ao cliente e colaborador.

Realçamos que a nossa metodologia é flexível, podendo ser dinamizada de acordo com as necessidades de cada cliente.

Damos total acompanhamento ao desenvolvimento, crescimento e valorização do cliente, o que faz da INDYARD o parceiro privilegiado de Recursos Humanos:

• Recorrendo ao TT estará a reduzir os custos fixos da sua empresa;
• Terá uma maior liberdade contratual, uma vez que não tem obrigatoriedade de comprometer-se com um prazo fixo de trabalho com determinado colaborador;
• Poupa tempo no processo de R&S;
• Reduz o processamento salarial sendo tarefa da IndYard;
• Libertação de obrigações legais e tarefas;
• Terá uma melhor resposta a picos de trabalho, projetos temporários na sua empresa ou até mesmo a ajustes na equipa;
• Comunicação constante entre empresa de TT e colaborador, numa melhoria contínua de Integração/Acolhimento;
• Gestão de medicina no trabalho e acidentes no trabalho. A nossa empresa tem acordos com empresas na área da Medicina e de Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho.